Software Developer (Symfony/PHP)

Functieomschrijving

Als Software Developer werk je aan het onderhoud en de doorontwikkeling van een toonaangevend SaaS-platform voor security awareness, waarmee organisaties hun medewerkers weerbaar maken tegen cyberdreigingen. Dit wereldwijd gebruikte platform is ontwikkeld in PHP (Symfony), draait in een Docker-gebaseerde Linux-omgeving en maakt gebruik van REST API’s en CI/CD-pipelines voor soepele releases.

Je werkt in een klein en hecht team (twee front-end developers, drie back-end developers en een product owner) en volgt een Scrum/Agile-werkwijze. Naast het bouwen van schaalbare en veilige oplossingen, denk je mee over de technische en innovatieve invulling van complexe user stories. De product owner bepaalt de roadmap op basis van stakeholderinput, maar jij speelt een sleutelrol in de technische uitwerking en het aandragen van noodzakelijke refactors.

Met korte lijntjes binnen het team schakel je direct met de product owner en collega’s. Productiebugs worden geminimaliseerd door unit-, E2E- en acceptatietests, en als ze toch voorkomen, is er een gestructureerd hotfix-proces.

Functie eisen

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting.
• Je hebt relevante werkervaring met het ontwikkelen van REST API op basis van PHP en het Symfony-framework.
• Je kunt functionele wensen vertalen naar concrete technische oplossingen, waarbij je oog houdt voor de architectuur en schaalbaarheid van het platform.
• Je bent analytisch sterk en in staat om complexe technische vraagstukken op te lossen en te onderbouwen binnen het team.
• Je hebt ervaring met databases (SQL), Docker en CI/CD-pipelines of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je beheerst de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk (minimaal B2-niveau), waarbij Nederlands een absolute pré is.
• Je bent een teamspeler met een proactieve, enthousiaste en leergierige instelling, die graag samenwerkt in een klein, hecht team.

Arbeidsvoorwaarden

Een vaste baan (GEEN DETACHERING) bij een softwareleverancier in Nijmegen. Je maakt onderdeel uit van een R&D team dat momenteel uit zes ervaren collega’s bestaat.

• Een aanvangssalaris tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand met voldoende mogelijkheden om intern door te groeien in salaris en verantwoordelijkheid.
• Een bonusregeling die bedrijfsresultaatafhankelijk één keer per jaar naar rato van de dienstbetrekking wordt uitgekeerd.
• Een contract voor minimaal 32 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken.
• Een jaarlijkse uitkering van 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te sparen.
• Een reiskostenvergoeding á €0,30 per kilometer, laptop en smartphone inclusief zakelijk telefoonabonnement.
• Een pensioenregeling en opleidingsbudget van +/- €3000,- per jaar om vak gerelateerde opleidingen en cursussen te volgen om jouw vaardigheden te ontwikkelen.
• Een moderne en rustige kantoorlocatie aan de rand van Nijmegen, die zowel met het openbaar vervoer als met de auto goed bereikbaar is.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig informele uitjes en activiteiten organiseert.

Onze klant

Onze klant is toonaangevende specialist op het gebied van security awareness en helpt organisaties om medewerkers weerbaar te maken tegen digitale dreigingen zoals phishing en datalekken. Sinds de oprichting in 2014 hebben zij een solide reputatie opgebouwd en ondersteunen ze inmiddels meer dan 1000 klanten met innovatieve en laagdrempelige oplossingen.

Met een krachtig SaaS-platform, interactieve trainingen en slimme simulaties zorgen ze ervoor dat cybersecurity geen eenmalig project is, maar een continu proces. Het doel is om bedrijven en hun medewerkers bewust, betrokken en goed voorbereid te maken op de uitdagingen van digitale veiligheid.

Binnen de organisatie heerst een informele, open en gedreven werkcultuur waarin initiatieven worden gewaardeerd en iedereen de ruimte krijgt om impact te maken. Er wordt gewerkt met korte lijnen, en samenwerken betekent niet alleen productief zijn, maar ook successen vieren. Groei en ontwikkeling staan centraal, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Interesse

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek Product Manager/ Tech Lead.
• 2e gesprek Kennismaking Team/ Technical Assessment.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.