Software Developer (PHP)

Functieomschrijving

Als Software Developer werk je mee aan de vernieuwing en doorontwikkeling van een platform dat intensief wordt gebruikt binnen het onderwijs. Je richt je voornamelijk op de back-end, waar je werkt aan het uitbreiden, verbeteren en moderniseren van bestaande applicaties. Daarbij houd je je bezig met het refactoren van legacy code, het uitvoeren van migraties (bijvoorbeeld tussen Symfony-versies), en het opnieuw opzetten van applicatieonderdelen op basis van domeingedreven ontwerpprincipes.

Tegelijkertijd denk je actief mee over de technische architectuur. Je helpt bij het herstructureren van de monolithische applicatie, het ontwerpen van API-lagen, en het verbeteren van de schaalbaarheid en veiligheid van het systeem. Daarnaast werk je samen met collega’s aan het vernieuwen van de gebruikersinterfaces, waarbij React en Next.js worden ingezet voor nieuwe modules. Ook denk je in code reviews mee over front-end onderdelen waar nodig, zodat consistentie, performance en kwaliteit platformbreed geborgd blijven.

Je werkt als Software Developer in sprints met het team, neemt deel aan stand-ups, code reviews en sprintplanningen, en schakelt via Slack en Jira. Het team is klein maar ervaren, waardoor je veel vrijheid én verantwoordelijkheid krijgt. Je bouwt niet alleen aan nieuwe features en analysetools, maar draagt ook bij aan betere performance van dataverwerking, betere segmentatie van onderwijsdata, en het toekomstbestendig maken van het gehele platform.

Functie eisen

•    Enkele jaren ervaring als Software Developer, bij voorkeur in een omgeving met grotere of complexere applicaties.
•    Ervaring met back-end development in PHP, bij voorkeur met Symfony en/of Laravel.
•    Interesse in software-architectuur en het verbeteren van bestaande structuren.
•    Nieuwsgierigheid naar front-end development; je denkt graag mee over de kwaliteit in code reviews.
•    Je schrijft heldere, onderhoudbare code en vindt goede documentatie belangrijk.
•    Begrippen als TDD en DDD zijn je niet vreemd, of je staat open om je hierin te verdiepen.
•    Je werkt graag samen in een klein team dat kennis deelt en elkaar versterkt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris tussen de €4.600,- en €5.600,- bruto per maand op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband, met jaarlijkse indexatie.
• Een bonusregeling tot 8% van het bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld), afhankelijk van organisatiedoelen en persoonlijk functioneren.
• Een jaarovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een onbepaalde tijd contract bij goed functioneren.
• 8% vakantiegeld, 30 vakantiedagen per jaar en 7 officiële feestdagen conform de personeelsregeling.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, gratis parkeren in de parkeergarage onder het kantoor.
• De mogelijkheid om structureel 3 dagen per week thuis te werken, met een maandelijkse thuiswerk- en internetvergoeding van €25,- bij een 40-urige werkweek.
• Een zakelijke laptop (Mac of Windows) en een moderne werkplek op kantoor in Zeist, goed bereikbaar en met voldoende rust en ruimte.
• Een collectieve pensioenregeling via Zwitserleven en een teamgebonden opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling.
• Elke dag een geheel verzorgde gezamenlijke lunch op kantoor en werken in een betrokken, kleinschalig team met aandacht voor samenwerking en werkplezier.

Onze klant

Voor een informele en maatschappelijk betrokken softwareorganisatie in Zeist zoeken wij een Software Developer die het verschil wil maken. Binnen een hecht team van zo’n 16 collega’s wordt hier dagelijks gewerkt aan software die volop in ontwikkeling is en ook echt gebruikt wordt. De sfeer is open, nuchter en professioneel, met veel ruimte voor eigen inbreng en vakmanschap.

De organisatie combineert technische diepgang met maatschappelijke relevantie. Er wordt gewerkt in een hybride structuur: twee dagen per week is het team op kantoor, de overige dagen werken medewerkers zelfstandig vanuit huis. Samenwerking gebeurt via Slack, Jira en stand-ups, maar altijd met oog voor balans en autonomie.

Je komt terecht in een team dat niet alleen codeert, maar ook continu nadenkt over verbetering in techniek, in product en in samenwerking. Er wordt resultaatgericht gewerkt, maar zonder bureaucratie. Hier krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf te ontwikkelen in een stabiele en mensgerichte werkomgeving.

Meer weten? Neem contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290.

Interesse

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek Tech Lead/ Directeur.
• 2e gesprek Software Developer/ HR Adviseur.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.