Platform Engineer (Azure / Cloud)

Functieomschrijving

Als Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het platform waarop bedrijfskritische software draait. Je werkt binnen een technische omgeving waarin zowel een bestaande private cloud (o.a. Citrix) als een nieuwe Azure-omgeving centraal staan.

Je bewaakt dagelijks de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van de productieomgeving. Je signaleert verstoringen, analyseert oorzaken en zorgt voor structurele oplossingen. Daarnaast fungeer je als technisch aanspreekpunt richting een externe hostingpartij en voer je regie op het beheer van de infrastructuur.

Je werkt nauw samen met developmentteams en andere engineers binnen een agile werkomgeving. Samen zorg je voor succesvolle deployments en verbeter je continu de platformomgeving. Je richt monitoring en logging in zodat de omgeving inzichtelijk en beheersbaar blijft.

Naast beheer ligt er een sterke focus op vernieuwing. Je werkt actief aan de doorontwikkeling richting Microsoft Azure en draagt bij aan het automatiseren van beheer- en deploymentprocessen. Hiermee beweeg je stap voor stap richting een DevOps manier van werken.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen operationeel beheer, technische optimalisaties en projecten gericht op Cloud transitie en automatisering. Je combineert technisch inzicht met eigenaarschap en speelt een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van het platform.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bewaken van de stabiliteit, beschikbaarheid en performance van de productieomgeving.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt en regie voeren richting externe hostingpartijen.
• Beheren en optimaliseren van de platform- en infrastructuuromgeving (o.a. Citrix en Azure).
• Inrichten en onderhouden van monitoring en logging om incidenten snel te signaleren en op te lossen.
• Analyseren van storingen en implementeren van structurele verbeteringen.
• Samenwerken met developmentteams rondom deployments en platformverbeteringen.
• Automatiseren van beheer- en deploymentprocessen (richting DevOps).
• Documenteren van configuraties, processen en technische oplossingen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de Azure Cloudomgeving.
• Signaleren van optimalisaties op het gebied van performance, security en schaalbaarheid.

Funcie eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting zoals HBO-ICT, Informatica, Cloud, Infrastructure of Software Engineering.
• Minimaal twee jaar werkervaring met platformbeheer, infrastructuur of Cloud omgevingen, of aantoonbare affiniteit hiermee.
• Ervaring met of interesse in virtualisatieplatformen zoals Citrix of vergelijkbaar.
• Basiskennis van Windows Server en Active Directory.
• Affiniteit met of interesse in Microsoft Azure en Cloud technologieën.
• Interesse in DevOps, automatisering en scripting (bijv. PowerShell).
• Basiskennis van monitoring, logging en performance, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Je kunt zelfstandig werken en schakelt prettig met collega’s en externe partijen.
• Analytisch vermogen en interesse in het oplossen van technische vraagstukken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Pré:

• Ervaring met Docker, Kubernetes of CI/CD.
• Kennis van Infrastructure as Code of Cloud automatisering.
• Affiniteit met security standaarden (ISO27001 / NIST).

Arbeidsvoorwaarden

Dit is een mooie kans voor een engineer met ervaring in infrastructuur, platformbeheer of Cloud die zich verder wil ontwikkelen richting DevOps en moderne Cloud architecturen. In deze functie krijg je veel ruimte om technische verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de toekomst van het platform. Naast een uitdagende functie kun je rekenen op:

• Een aanvangssalaris tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring, met voldoende mogelijkheden om door te groeien in salaris en verantwoordelijkheid.
• Een dienstverband (GEEN DETACHERING) voor minimaal 32 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (circa 60%).
• Een standaard 13e maand, 27 vakantiedagen (op basis van fulltime), jaarlijkse uitkering van 8% vakantiegeld en een onbelaste reiskostenvergoeding op basis van OV of €0,23 per kilometer.
• Een pensioenregeling ondergebracht bij Allianz, met de mogelijkheid om gebruik te maken van collectiviteitskorting bij Centraal Beheer Achmea.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan vakgerelateerde opleidingen en certificeringen (o.a. Microsoft Azure en DevOps) om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een moderne kantoorlocatie in Amersfoort met gratis parkeergelegenheid, gelegen op loopafstand van station Amersfoort-Schothorst.
• Regelmatig leuke uitjes en informele activiteiten met collega’s.

Onze klant

Een informele softwareleverancier gevestigd in Amersfoort. Met een team van betrokken collega's richt de organisatie zich op de ontwikkeling, implementatie en het beheer van een eigen softwaresuite. Hiermee kunnen lokale overheden efficiënt, betrouwbaar en volgens wettelijke kaders hun kerntaken rondom het beheren en ontsluiten van GEO-informatie en basisregistraties invullen. De softwaresuite bestaat uit verschillende modules, waaronder GEO-ICT-oplossingen, gegevensbeheer, data-integratie, systeemkoppelingen en Cloud gebaseerde GIS-platformen. Dit stelt lokale overheden in staat om een onderbouwd beleid te vormen en hun dienstverlening te optimaliseren. Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290.

Geïnteresseerd

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek Manager R&D/ Platform Engineer.
• 2e gesprek Managing Director/ HR Adviseur.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.