(Junior) IT Projectleider

Functieomschrijving

Als Cloud & Network Engineer werk je binnen ons Microsoft Managed Services team en beheer je moderne Cloudomgevingen voor onze klanten. Je ondersteunt organisaties die werken met Microsoft 365, Azure en moderne werkplekken gebaseerd op Intune en Entra ID. Daarnaast ben je actief betrokken bij netwerkomgevingen, hardware en VoIP-oplossingen zoals 3CX.

Meldingen en verzoeken komen binnen via telefoon, e-mail of tickets, waarvan je een groot deel zelfstandig oplost, remote vanuit ons kantoor in Bunnik of vanuit huis. Je speelt daarnaast een belangrijke rol in changes, optimalisaties en Cloudprojecten zoals Microsoft 365-migraties, Azure-implementaties en modern workplace trajecten.

Je werkt in omgevingen waarin identity, security en beschikbaarheid centraal staan. Denk aan technologieën zoals Entra ID, Conditional Access, Intune, Exchange Online, Teams en Azure-services zoals virtuele machines en netwerkcomponenten. Je analyseert incidenten, denkt mee over structurele verbeteringen en neemt initiatief om klantomgevingen veiliger, stabieler en efficiënter in te richten.

Binnen deze rol krijg je de ruimte om zelfstandig te handelen en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw werkzaamheden en projecten. Je schakelt direct met klanten en interne stakeholders en bewaakt de kwaliteit van de oplossingen die worden opgeleverd. Je werkt zowel aan Cloudoplossingen als aan onderliggende infrastructuur, zoals netwerken, hardware en VoIP.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bieden van technische ondersteuning rondom Microsoft 365, Azure en moderne werkplekoplossingen via telefoon, e-mail en ticketsysteem.
• Beheren en optimaliseren van Microsoft 365-omgevingen, waaronder Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams en Intune.
• Analyseren en oplossen van incidenten binnen Cloud- en hybride infrastructuren, zoals identity-issues, conditional access, netwerkconnectiviteit en endpointbeheer.
• Beheren en optimaliseren van netwerken, hardware en VoIP-omgevingen, waaronder switches, access points en 3CX.
• Proactief monitoren van klantomgevingen en signaleren van verbeterkansen op het gebied van performance, security en beschikbaarheid.
• Meewerken aan en coördineren van changes en projecten zoals migraties naar Microsoft 365, Azure-implementaties, security-hardening en modern workplace trajecten.
• Ondersteunen en begeleiden van junior collega’s bij technische vraagstukken en complexe incidenten.
• Opstellen en bijhouden van technische documentatie volgens gestandaardiseerde processen en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
• Bewaken van IT-beveiligingsrichtlijnen en werken volgens best practices rondom security, compliance en back-up.
• Samenwerken met Microsoft en andere technologiepartners voor escalaties, supportcases en serviceverbeteringen.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een HBO-ICT, Bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding, of een MBO niveau 4 opleiding aangevuld met relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen een IT-omgeving of een sterke affiniteit met IT en projectmatig werken (meer ervaring is welkom).
• Affiniteit met het organiseren en structureren van werkzaamheden binnen projecten.
• Je kunt goed overzicht houden, werkt gestructureerd en denkt vooruit.
• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met collega’s en klanten.
• Je bent proactief, leergierig en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Ervaring met of kennis van projectmethodieken zoals Agile, Scrum of PRINCE2 is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

Een baan waarin je de ruimte krijgt om te groeien als IT Projectleider. Je coördineert projecten, bewaakt de planning en zorgt voor duidelijke afstemming tussen klanten en engineers. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten. We combineren inhoudelijke uitdaging met een persoonlijke en informele werksfeer, waarin je samenwerkt met betrokken collega’s.

• Contract? We starten met een jaarcontract (minimaal 32 uur), zodat we elkaar goed leren kennen. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we dit graag om naar een vast dienstverband.
• Salaris? Wij bieden een startsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Ontwikkeling? Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, toegang tot GoodHabitz en de mogelijkheid om certificeringen te behalen in projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 en Scrum. Wij vergoeden studiemateriaal en examens en belonen het behalen van certificeringen en doelstellingen.
• Opleiding? Wil je jezelf verder ontwikkelen via een studie? Dan bieden we de mogelijkheid tot een duale opleiding naast je werk.
• Tools? Je werkt met moderne tooling en krijgt alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen, zowel op kantoor als thuis.
• Vrije tijd? Je krijgt 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding en een collectieve pensioenregeling.
• Thuiswerken? Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor in Bunnik. We vinden flexibiliteit belangrijk, maar geloven ook in samenwerken op locatie.
• Werksfeer? Je komt terecht in een team met korte lijnen, veel kennisdeling en betrokken collega’s. We helpen elkaar, schakelen snel en werken samen aan de beste oplossingen voor onze klanten.
• Leaseauto? Je werkt voornamelijk op afstand, waardoor je nauwelijks reistijd hebt. Moet je toch een keer op pad voor een klant of afspraak? Dan zorgen wij dat het goed geregeld is.
• Extra’s? We organiseren regelmatig leuke activiteiten en uitjes met collega’s.

Over InToto

Bij InToto geloven we dat goede IT begint bij goede mensen. Daarom bouwen we niet alleen aan stabiele en veilige IT-omgevingen voor onze klanten, maar ook aan een werkomgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid krijgen en met plezier samenwerken.

Met een team van ongeveer 20 collega’s werken we dagelijks aan moderne Microsoft-Cloud omgevingen voor organisaties die sterk afhankelijk zijn van hun IT. We doen dat met korte lijnen, veel onderlinge samenwerking en ruimte voor eigen initiatief. Iedereen bij InToto heeft invloed op de oplossingen die we bouwen en op de manier waarop we samenwerken.

Onze cultuur is nuchter, professioneel en persoonlijk. We helpen elkaar, delen kennis en vinden het belangrijk dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Daarom investeren we actief in opleidingen, certificeringen en persoonlijke groei.

Al meer dan 25 jaar helpen we organisaties om slimmer, veiliger en efficiënter te werken met IT. Sinds 2022 maken we onderdeel uit van de L’Unité Groep. Daarmee combineren we de slagkracht van een grotere organisatie met de informele cultuur van een compact en betrokken team.

Geïnteresseerd

Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze vacature? Zie jij jezelf wel als IT Projectleider binnen InToto? Neem dan rechtstreeks contact op met Maykel Korndewal (Recruitment Consultant) via 06-81288290 of solliciteren@intoto.nl. Maykel behandelt jouw reactie vertrouwelijk en neemt graag de tijd om jou meer te vertellen over onze organisatie.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Wij nemen je CV door en plannen een telefonische kennismaking in.
• Kennismaking met Sabine van den Enk en Pascal van Doorn/ rondleiding kantoor in Bunnik.
• Inhoudelijk gesprek/ wederzijdse verwachting, taken en verantwoordelijkheden.
• We plannen een arbeidsvoorwaardelijk gesprek in en als we er samen uitkomen ondertekenen we gezamenlijk de arbeidsovereenkomst.

Geïnteresseerden met een baan nodigen wij ook uit om te reageren. Wij respecteren een opzegtermijn en plannen kennismakingsgesprekken ook buiten kantoortijden in.