(Junior) Business Consultant

Functieomschrijving

Als (Junior) Business Consultant ben je inhoudelijk gespreks- en sparringpartner voor werkgevers die preventief de kans op bedrijfsongevallen en verzuim willen minimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor de optimale inzet van een software oplossing waarmee werkgevers werkomstandigheden en eventuele Arbo-risico’s in kaart brengen en beheersbaar maken.

Je bent verantwoordelijk voor opstellen van het projectplan, scopen van werkzaamheden en in kaart brengen van de risico’s. Het omzetten naar een implementatieplan, uitvoer van het project, gebruikers opleiden en een decharge gesprek ter afsluiting van het project. Je verzorgt productdemo’s en geeft regelmatig workshops of trainingen.

Als (Junior) Business Consultant heb je periodiek contact met bestaande klanten, waarbij je zorgt voor blijvende aansluiting van de software op de oorspronkelijke doelstellingen van de organisatie en de meerjarige oplossing die gekozen is. Je voert optimalisaties door, implementeert nieuwe modules indien nodig en levert input voor product development.

Je voelt jezelf prettig binnen een platte organisatie met veel vrijheid om werkzaamheden naar eigen inzicht in te plannen. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van aantrekkelijke (diensten) proposities om de klanttevredenheid te verhogen. Je bent kritisch op interne processen en draagt proactief bij aan verbeteringen om de efficiëntie te verhogen.

Functie eisen

• Je beschikt over hbo- werk en denkniveau waarbij een vooropleiding Bedrijfskunde, Business IT & Management of Veiligheidskunde (IVK, HVK, Arbeidshygiënist of Arbeids- en Organisatiedeskundige) absoluut een pré is;
• Je beschikt over het vermogen om complexe organisatieprocessen te doorgronden en deze te vertalen naar functionaliteiten binnen een softwareoplossing;
• Je bent klantgericht, bent goed in het organiseren van jouw werkzaamheden en beschikt over goede presentatievaardigheden;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Een betekenisvolle functie (GEEN DETACHERING) waarin je bijdrage gaat leveren aan de veiligheid en welzijn van werknemers door heel Nederland. De functie is een uitbreiding binnen de afdeling professional services die momenteel uit 5 consultants en een manager bestaat.

• Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met de nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Startsalaris tussen de €3000,- en €4500,- bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien in verantwoordelijkheid en beloning;
• Een variabele beloning (gemiddeld 7% van het jaarsalaris) die jaarlijks wordt uitgekeerd op basis van het gerealiseerde bedrijfsresultaat en individuele prestatie;
• De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag waarbij je jouw werktijden en werklocatie flexibel kan indelen;
• De kantoorlocatie is Apeldoorn Centrum met eigen parkeergelegenheid en in 10-15 minuten lopend te bereiken vanaf het Centraal Station;
• Gedeeltelijke thuiswerkmogelijkheid (de meeste collega's werken gemiddeld 1 á 2 dagen per week op kantoor);
• Een Leaseauto (of mobiliteitsbudget), laptop (inclusief accessoires), telefoon (budget), abonnement en €40 internetvergoeding zijn onderdeel van de functie;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld en standaard 26 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een collectieve pensioenregeling, persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget en regelmatig georganiseerde activiteiten voor en door collega’s.

Onze klant

Een informele softwareleverancier gevestigd in Apeldoorn. Met een groeiend team van 17 betrokken collega’s richt de organisatie zich volledig op de ontwikkeling en implementatie van een software oplossing die bijdraagt aan de arbeidsveiligheid en gezondheid op het werk. De modulair opgezette software oplossing ondersteund werkgevers door heel Nederland met potentiële gevaren en risico's te identificeren die werknemers kunnen schaden, en vervolgens maatregelen te nemen om deze risico's te verminderen of te elimineren. De software biedt werkgevers actief in verschillende sectoren een gebruikersvriendelijke manier om te voldoen aan de Arbowet en een veilige en gezonde werkomgeving voor hun werknemers te waarborgen. Meer weten? Neem gerust contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290

Interesse

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie;
• 1e gesprek Manager PS/ Business Consultant;
• 2e gesprek Directeur/ HR Adviseur;
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.