(Junior) Business Consultant (FMIS)

Functieomschrijving

Als Business Consultant help jij organisaties om hun facilitaire en vastgoedprocessen naar een hoger niveau te tillen met behulp van moderne softwareoplossingen. Of het nu gaat om een implementatie, optimalisatie of uitbreiding van een bestaand systeem, jij zorgt dat de oplossing perfect aansluit op de processen van de klant.

Elke organisatie is anders en dat maakt deze rol afwisselend en uitdagend. Jij bent de verbindende factor tussen klant, proces en techniek. Je begeleidt trajecten van A tot Z. Van het analyseren van de behoefte en het opstellen van een functioneel ontwerp tot het configureren van de software, testen, trainen van gebruikers en het doorvoeren van optimalisaties.

Als Business Consultant werk je nauw samen met collega consultants en andere stakeholders om projecten succesvol te realiseren, waarbij je meestal werkt aan één groter implementatietraject, aangevuld met kleinere optimalisaties bij andere klanten. Je werkzaamheden zijn flexibel ingericht en bestaan uit een afwisseling tussen werken op locatie bij klanten, vanuit huis en op kantoor.

Je hebt veel vrijheid in waar en hoe je werkt, met volop ruimte om je eigen planning in te delen. Tegelijkertijd is er regelmatig contact met collega’s, waarbij het team op woensdag samenkomt op kantoor voor overleg, kennisdeling en sociale verbinding.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je begeleidt klanten bij de implementatie en inrichting van facility management software. 
• Je analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar concrete oplossingen binnen de software. 
• Je configureert workflows, modules en functionaliteiten zodat deze aansluiten op de wensen van de klant. 
• Je begeleidt datamigraties en zorgt voor een soepele overgang naar nieuwe of aangepaste systemen. 
• Je denkt mee over integraties met andere systemen en stemt dit af met technische teams. 
• Je voert functionele testen uit en optimaliseert de inrichting waar nodig. 
• Je verzorgt trainingen en workshops voor eindgebruikers en key users. 
• Je begeleidt organisaties bij veranderingen en stimuleert adoptie van de oplossing. 
• Je signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan verdere professionalisering van dienstverlening. 
• Je werkt intensief samen met collega consultants en stakeholder bij klanten om projecten succesvol op te leveren. 

In deze rol maak je echt het verschil door technologie en processen samen te brengen en organisaties slimmer te laten werken.

Functie eisen

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een relevante vooropleiding zoals Informatiekunde, Bedrijfskunde, Business IT & Management, Facility Management, Technische Bedrijfskunde of Vastgoed & Makelaardij.
• Je hebt een proactieve, leergierige en oplossingsgerichte houding en maakt het verschil in klantbeleving en succesvolle implementaties.
• Stage- of werkervaring op het gebied van consultancy, functioneel beheer, IT of support is een absolute pré.
• Affiniteit met facilitaire processen, vastgoedbeheer of facility management software is een grote pré en je vindt het interessant om organisaties hierin te adviseren.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en het vermogen om bedrijfsprocessen te doorgronden en te optimaliseren.
• Je bent communicatief vaardig en in staat om de brug te slaan tussen business en IT, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot expert op het gebied van facilitaire en vastgoedprocessen en software-implementaties. Naast een uitdagende en leerzame rol, waarin je jezelf continu ontwikkelt en veel kennis opdoet van processen, IT en klantomgevingen, kun je rekenen op;

• Een startsalaris tussen de €3.500,- en €4.000,- bruto per maand, met volop mogelijkheden om door te groeien in zowel salaris als verantwoordelijkheid. 
• Een vast dienstverband (GEEN DETACHERING) voor minimaal 32 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. 
• Een hybride werkplek, thuiswerkvergoeding, 27+ vakantiedagen en 8% vakantiegeld. 
• Een leaseauto met tankpas, laptop (inclusief accessoires), telefoon (budget) en abonnement zijn onderdeel van de functie.
• Een goede pensioenregeling en ruime mogelijkheden om opleidingen, trainingen en certificeringen te volgen. 
• Een moderne en goed bereikbare kantoorlocatie in ‘s-Hertogenbosch, met voldoende parkeergelegenheid. 
• Regelmatig teamdagen, kennissessies en informele activiteiten met collega’s. 

Onze klant

Deze informele softwareleverancier, gevestigd in ’s-Hertogenbosch, ontwikkelt, implementeert en beheert met een team van betrokken specialisten een modern facility management software platform. Met deze softwareoplossing ondersteunen zij organisaties in uiteenlopende sectoren bij het optimaliseren van facilitaire processen, vastgoedbeheer en werkplekmanagement.

De software bestaat uit verschillende modules, waaronder service management, ruimte- en vastgoedbeheer, reserveringen, workflows, integraties en rapportages. Hiermee krijgen organisaties meer grip op hun werkomgeving, kunnen processen efficiënter worden ingericht en wordt datagedreven gestuurd op kwaliteit, kosten en performance.

Voor veel organisaties is deze software essentieel voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie. Denk aan het afhandelen van storingen, het plannen van onderhoud, het reserveren van werkplekken en vergaderruimtes en het ondersteunen van een optimale werkomgeving voor medewerkers en bezoekers.

Binnen de organisatie staat vakmanschap centraal en wordt kennis actief gedeeld om samen continu te verbeteren. De cultuur is open en informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Er wordt doelgericht gewerkt aan kwaliteit en innovatie, met directe impact bij klanten, terwijl een positieve en collegiale werksfeer vanzelfsprekend is.

Interesse

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek Manager Director/ Consultant.
• 2e gesprek Consultant/ HR Adviseur.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.