Front-end Developer

Functieomschrijving

Als Front-end Developer bij Yellenge werk je aan de gebruikersinterface van ons eventplatform. Je ontwikkelt en onderhoudt intuïtieve, toegankelijke en schaalbare front-endcomponenten binnen ons contentmanagementsysteem (CMS) en andere webapplicaties. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de gebruikerservaring van onze klanten én hun eventdeelnemers.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van consistente en herbruikbare UI-componenten. Je werkt vanuit de behoeften van de gebruiker en hebt oog voor detail, toegankelijkheid en performance. Je speelt een actieve rol in designkeuzes, UX-beslissingen en het verbeteren van onze front-endarchitectuur.

Samen met je team (vijf software engineers en een test engineer) werk je in een kwaliteitsgerichte omgeving waar autonomie, overzicht en samenwerking centraal staan. Als enige dedicated front-ender heb je nauw contact met de product owner en consultants, en stem je jouw werk continu af met de back-end developers. Je brengt kritisch denkvermogen mee, stelt bestaande interfaces ter discussie en draagt bij aan structurele verbetering van onze gebruikerservaring.

Jouw werk is cruciaal voor de consistentie en kwaliteit van onze applicaties. Je schrijft onderhoudbare code, bewaakt designprincipes en toegankelijkheidsrichtlijnen, en helpt mee om de front-end standaard te verhogen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van het front-end van het contentmanagementsysteem.
• Bedenken, implementeren en testen van UI/UX-oplossingen op basis van gebruikersbehoeften.
• Analyseren en oplossen van front-end bugs en stylingproblemen.
• Ontwerpen en ontwikkelen van herbruikbare, toegankelijke en schaalbare componenten.
• Zorgdragen voor naleving van de WCAG-richtlijnen en bijdragen aan toegankelijke interfaces voor alle gebruikers.
• Meedenken over interface- en UX-keuzes in het CMS en andere webapplicaties.
• Afstemmen met back-end developers voor een naadloze integratie van functionaliteiten.
• Inventariseren van functionele wensen met consultants en product owner.
• Verbeteren en bewaken van codekwaliteit via tests, code reviews en design consistency.
• Schrijven van leesbare, testbare en goed gestructureerde front-end code.
• Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde front-end tests.
• Actief bijdragen aan teamoverleggen, reviews en langetermijnontwikkeling.

Wij vragen

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, met minimaal twee jaar relevante werkervaring als front-end developer.
• Je hebt ruime ervaring met HTML5, CSS3 en JavaScript, en bij voorkeur met Vue 3, SCSS, TypeScript en/of Material Design 3.
• Je hebt kennis van front-end testing en het automatiseren hiervan, of bent gemotiveerd om je daarin verder te ontwikkelen.
• Ervaring met het toepassen van WCAG-richtlijnen is een pré.
• Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je op je plek in een klein team waarin je de enige dedicated front-ender bent.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris tussen €3.500,- en €5.000,- bruto per maand, met ruime doorgroeimogelijkheden in zowel salaris als verantwoordelijkheid.
• Een jaarlijkse bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten, naar rato van jouw dienstverband.
• Een contract voor minimaal 32 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een jaarlijkse uitkering van 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) en de optie om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding van €0,35 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten, plus een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
• Een pensioenregeling en een opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen en trainingen om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een karakteristiek en levendig kantoor in de Splendorfabriek, vlak bij het centrum van Nijmegen, goed bereikbaar met zowel openbaar vervoer als de auto.
• Meerdere bedrijfsuitjes, teamuitjes en informele borrels per jaar.

Werken bij Yellenge

Yellenge bestaat sinds 2008 en is gevestigd in de Splendorfabriek, vlak bij het centrum van Nijmegen. We zijn een klein, groeiend en informeel team van zo’n twintig collega’s, waaronder vijf developers en een test engineer. Samen bouwen we aan een krachtig eventplatform dat wordt gebruikt door onder andere overheden, zorginstellingen, onderwijsorganisaties en bedrijven.

Niet alles is in beton gegoten, en dat biedt ruimte om mee te denken en processen vorm te geven. Binnen het development team werk je zelfstandig, maar staan we altijd voor elkaar klaar. De sfeer is informeel en betrokken: we lunchen samen, organiseren regelmatig borrels en uitjes, en plannen elk kwartaal een gezamenlijke strategiesessie met afsluitend iets leuks. Werken bij Yellenge is werken in een team waar je je snel thuis voelt.

Interesse

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of maykel@yellenge.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek Software Engineer/ Mede-oprichter.
• 2e gesprek Kennismaking Team/ Technical Assessment.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.