Al ruim 15 jaar vervullen wij met succes de personeelsbehoefte van het MKB, grootbedrijf, overheidsorganisaties en stichtingen via ICT werving en selectie. Met persoonlijk advies, praktische tools en de juiste capaciteit ondersteunen wij organisaties om het werving- en selectieproces optimaal te laten verlopen en succesvol invulling te geven aan ICT-gerelateerde functies.
Bij ICT werving en selectie staat uw organisatie centraal in het gehele proces. We starten met een vrijblijvende kennismaking waarin we uw verwachtingen bespreken en zorgvuldig vastleggen. Met een heldere propositie benaderen we de arbeidsmarkt om de juiste kandidaten voor uw organisatie te enthousiasmeren en invulling aan de vacature te geven.
Samenvatting van het ICT werving en selectieproces
Wij stellen alleen kandidaten voor die uitvoerig zijn gesproken, passen bij het functieprofiel en aansluiten bij de organisatiecultuur. Onze aanbiedingen omvatten altijd een origineel cv, motivatie, salarisverwachting, beschikbaarheid en een samenvatting van ons intakegesprek. We begeleiden kandidaten vanaf het eerste contact tot aan de onboarding.
Onze tarieven variëren tussen 17 en 22 procent van een bruto fulltime jaarsalaris. Kosten worden alleen in rekening gebracht bij een succesvolle plaatsing, waarbij het percentage en de voorwaarden vooraf contractueel worden overeengekomen. Exclusiviteit is niet vereist, maar we hechten waarde aan transparantie en eerlijkheid in onze samenwerking.
Wilt u vrijblijvend meer informatie of bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Laat uw gegevens achter via het onderstaande formulier of neem direct contact op met Maykel Korndewal (Recruitment Consultant) via 033-4779337. Wij staan klaar om uw ICT-team te versterken!
